En tant que coordonnateur et gestionnaire de L'Odyssée Bleue Inc.

Au début en 2001 on a obtenu un local au CLSC …. Vu l’ampleur des gens qui s’y présentaient, le besoin d’un local plus grand s’est fait sentir. J’ai donc fait des démarches afin de trouver un local disponible pour nos membres. En juillet 2003, l’aventure commençait ! De suite, juillet 2005 nous sommes déménagés au 1168, Boul. des Chutes, un nouveau local plus grand et plus spacieux, avec possibilité de travailler un jardin communautaire. Mme Claire Bilodeau nous offre sa luxueuse résidence comme local communautaire.

Je suis coordonnateur, j’aime vraiment mon travail et je me suis impliqué dès le début et je considère l’avoir mérité.

Notre vision de L’Odyssée Bleue

Notre organisme est le seul 'Par et Pour' de Beauport, les gens qui ont des problématiques en santé mentale sortent peu de chez eux, je trouve très important qu’ils aient la possibilité de travailler, d’avoir des activités dans leur milieu. Je souhaite que nous progressions toujours en ce sens. Depuis 3 ans nous offrons des emplois avec le programme PAAS du CLE Beauport, déjà 24 personnes se sont inscrites, en plus 15 bénévoles, pour l'animation des ateliers et la maintenance, puis l'été il y a 50 personnes qui s'occupent de différents travaux extérieurs dans les parcs et le jardin et la serre.

Nous sommes une belle équipe : On offre des activités quotidiennes

                                                      On prépare les personnes à un travail adapté

Tout le monde peux faire son chemin, indépendamment des ses limites et incapacités.                                                       Rompre la solitude et l’isolement                                                       Briser l’image de la maladie mentale                                                       Exercer ses droits et libertés                                                       Créer un lieu d’expression.                                                       Développer de nouvelles ressources de travail                                                       Reconnaître et faire connaître nos capacités

Je suis un homme de cœur, à l’écoute des gens, généreux, et surtout persévérant. Je sais compter, j’ai plein d’idées. Je trouve important pour que chacun travaille selon ses compétences et limites, autant physiquement que psychologiquement. Que les gens effectuent des tâches qu’ils aiment. Dans la vie pour être heureux, il ne suffit pas de gagner un bon salaire, aimer son travail, avoir une vie sociable dans un environnement adéquat faire des activités sociales si tu n’aimes pas ton travail ça n’ira jamais bien.

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Été 2003-2010, volet travail de L’Odyssée Bleue Inc.

Durant la saison estivale L’Odyssée Bleue Inc. a mis de l’avant son volet travail, avec la participation de ses membres les plus actifs et les plus téméraires. Nous avons fait cela avec la participation de la Ville de Québec et Le Pivot centre communautaire et sa directrice Mme Ginette Faucher pour trois (3) sites communautaires, soit de Giffard, Le Centre Ulric-Turcotte le Pavillon Royal Turcotte de Courville et le Centre Communautaire des Chutes de Montmorency, ainsi que vingt-deux (24) parcs et un jardin communautaire. Avec notre équipe, Pierre Asselin, François Mercier, Michel Châteauvert, Mélissa Bourbeau, Julie Thomassin, Richard Laroche, Simon Dallaire, Jean-B. Lessard, Jocelyn Dufour, Guy Brousseau, Jocelyn Lajoie, Line Bourget, L. Lussier, Benjamin Lépine, Claire Smith, Gino Ouellet, Charles Perusse, Jacynthe Thomassin, , Marjolainje Côté, Robert Laflamme, Denise Garneau, Maurice Roger, Éric Bédard pour la maintenance intérieure et extérieure de ces endroits a été faite selon les limites et capacités de ses membres. Et cela dans le but de valoriser et de participer au travaux dans notre communauté. La supervision est faite par Lionel Lessard.

Les permanences aux ateliers et autres services avec Michel Leclerc, Anne Tanguay, Simon Dallaire, Martine Dumas, Louis Gagnon, Lucie Laferrière, Sylvie Roy, Julie Thomassin, Murielle Grondine, Lionel Lessard

Nous tenons à remercier M. André Hébert de Ville en Santé, Mme Ginette Faucher, Le Pivot, ainsi quie l'APE et le CLE Beauport qui ont bien voulu nous encourager dans notre travail de soutien à la communauté. Au cours des prochains mois d’autres contrats d’intégration socio-professionnelle seront mis en action avec des partenaires du milieu. Certains on décidé de faire le pas vers l'emploi.

Les projets de L'Odyssée Bleue cherchent à combler des postes combinant des fonctions liées à la formation, à la recherche et l’encadrement des milieux de stages, à la promotion des projets et au support administratif. La personne assumant ces responsabilités interviendra auprès d’une clientèle généralement référée par le CSSSQ-N et présentant des problématiques multiples de pauvreté, d’isolement, de sous-scolarisation, de santé physique et mentale etc..

--- Les personnes démunies mais de coeur ---

L’objectif du projet est d’aider les participants, hommes et femmes,
à définir un projet de vie personnel et /ou professionnel qui soit mobilisateur
et qui leur permette d’améliorer leurs conditions de vie, leur autonomie
et leurs liens avec la communauté. Nous utilisons une formule éducative,
s’inscrivant dans le cadre des programmes, visant à développer des
compétences associées à la résolution de problèmes, aux interactions
sociales, à la vie professionnelle, à la prise en main de son bien-être
personnel et à l’utilisation des ressources du milieu.