En route vers le rétablissement ...

 En tant que coordonnateur et gestionnaire de L'Odyssée Bleue Inc.

Au début en 2001 on a obtenu un local au CLSC …. Vu l’ampleur des gens qui s’y présentaient, le besoin d’un local plus grand s’est fait sentir. J’ai donc fait des démarches afin de trouver un local disponible pour nos membres. En juillet 2003, l’aventure commençait ! De suite, juillet 2005 nous sommes déménagés au 1168, Boul. des Chutes, un nouveau local plus grand et plus spacieux, avec possibilité de travailler un jardin communautaire. Mme Claire Bilodeau nous offre sa luxueuse résidence comme local communautaire.

Notre vision de L’Odyssée Bleue

Notre organisme est le seul 'Par et Pour' de Beauport-Orléans en santé mentale, les gens qui ont des problématiques en santé mentale sortent peu de chez eux, je trouve très important qu’ils aient la possibilité de travailler, d’avoir des activités dans leur milieu. Je souhaite que nous progressions toujours en ce sens. Depuis 5 ans nous offrons des emplois avec le programme PAAS du CLE Beauport, déjà 24-28 personnes se sont inscrites, en plus 14 bénévoles, pour l'animation des ateliers et la maintenance, puis l'été il y a 50 personnes qui s'occupent de différents travaux extérieurs dans les parcs et le jardin et la serre et les animations.

Nous sommes une belle équipe : On offre des activités quotidiennes

                                                      On prépare les personnes à un travail adapté, en vue de se rétablir

Rompre la solitude et l’isolement                                                       Briser l’image de la maladie mentale                                                       Exercer ses droits et libertés                                                       Créer un lieu d’expression.                                                       Développer de nouvelles ressources de travail                                                       Reconnaître et faire connaître nos capacités

On trouve important pour que chacun travaille selon ses compétences et limites. Que les gens effectuent des tâches qu’ils aiment. Dans la vie pour être heureux, il ne suffit pas de seulement de gagner un bon salaire,

Pour aimer son travail, il faut avoir une vie sociale dans un environnement adéquat et faire des activités pour la forme, Il faut avoir un bon équilibre en vue du rétablissement.

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Été 2003-2012, volet travail de L’Odyssée Bleue Inc.

Durant la saison estivale L’Odyssée Bleue Inc. a mis de l’avant son volet travail, avec la participation de ses membres les plus actifs et les plus téméraires. Nous avons fait cela avec la participation de la Ville de Québec et Le Pivot centre communautaire et sa directrice Mme Ginette Faucher pour trois (3) sites communautaires, soit Pavillon Royal - Giffard, Le Centre Ulric-Turcotte et le Centre Communautaire des Chutes de Montmorency, ainsi que vingt-deux (27) parcs et un jardin communautaire. Avec notre équipe, Pierre Asselin, François Mercier, Michel Chateauvert, Rachel Caron, David Vezina, Mélissa Bourbeau, Julie Thomassin, Richard Laroche, Pierre Pouliot, Jean-B. Lessard, Jocelyn Dufour, Guy Brousseau, Jocelyn Lajoie, Line Bourget, Benjamin Lépine, Jacynthe Thomassin, Claude Trottier, Denise Garneau, Maurice Roger, Éric Bédard, Andre Lessard et aussi il y a les Résidences du Vieux Beauport et le CRDI, pour la maintenance intérieure et extérieure de ces endroits a été faite selon les limites et capacités de ses membres. Et cela dans le but de valoriser et de participer au travaux dans notre communauté.

Les animateurs aux ateliers et autres services avec Michel Leclerc, Anne Tanguay, Simon Dallaire, Richard Laroche, Sylvie Gagnon, Lucie Laferrière, Sylvie Roy, Julie Thomassin, Murielle Grondine, Patrick Mawn, Éric Bédard, Mireille Bouchard, Guildo Ouellet, Lionel Lessard

Les projets de L'Odyssée Bleue cherchent à combler des postes combinant des fonctions liées à la formation, à la recherche et l’encadrement des milieux de stages, à la promotion des projets et au support administratif. La personne assumant ces responsabilités interviendra auprès d’une clientèle généralement référée par le CSSSQ-N et présentant des problématiques multiples de pauvreté, d’isolement, de sous-scolarisation, de santé physique et mentale etc..

--- Les personnes démunies mais de coeur ---

L’objectif du projet est d’aider les participants, hommes et femmes,
à définir un projet de vie personnel et /ou professionnel qui soit mobilisateur
et qui leur permette d’améliorer leurs conditions de vie, leur autonomie
et leurs liens avec la communauté. Nous utilisons une formule éducative,
s’inscrivant dans le cadre des programmes, visant à développer des
compétences associées à la résolution de problèmes, aux interactions
sociales, à la vie professionnelle, à la prise en main de son bien-être
personnel et à l’utilisation des ressources du milieu.